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lundi 26 octobre 2009
vendredi 3 juillet 2009
A bientôt
Nous avons décidé de mettre notre blog entre parenthèse. Nous réfléchissons à une nouvelle formule et à sa mise en place pour la rentrée.
jeudi 2 avril 2009
STATUTS CFF
Demain matin, si le temps le permet... le SNB signera l'accord concernant les statuts des "exFoncier"
L'éclaircie s'est produite, le SNB signera donc l'accord semaine 15.
L'éclaircie s'est produite, le SNB signera donc l'accord semaine 15.
NAO INTERSYNDICAL
Pourquoi le SNB Palatine n’appelait pas à la grève du 19 mars dernier.
Si toutes les organisations syndicales Française, dont le SNB/cfe cgc, avait décidé de poursuivre leur action commune et de continuer à interpeller les entreprises, le patronat et l’Etat ce 19 mars, nous avons décidé à la banque Palatine de ne pas appelez à la mobilisation, pourquoi ?
Au sein de l’intersyndicale Palatine, constitué en janvier à l’occasion de la NAO 2009, le SNB avait émis l’idée que nous ne devions pas mélanger manifestation nationale (pour un sujet aussi important soit il) et NAO Palatine, et que l’appel à la manifestation du 29 janvier devait être déconnecté d’une action dans notre entreprise pour la NAO. Ce ne fut pas l’avis des 4 autres organisations. Le peu de gréviste Palatine et la réponse qui nous avait été faite par la direction (1% 300 €) prouvait que nous avions raison.
Le 30 janvier, le problème restait donc entier
En janvier et février, le Snb Palatine a proposé divers actions à l’intersyndicale pour amener la direction à revoir sa copie, actions refusées par l’ensemble des organisations.
Devions-nous lancer au seul nom du SNB une action hors intersyndicale ?
Vu le peu de résultat pour notre NAO après la journée du 29 janvier, il nous paraissait évident qu’une autre forme de contestation devait se mettre en place dès février. Devant la position toujours aussi ferme de la CGT CFDT Palatine d’une action unique pour le 19 mars à venir, nous ne pouvions que quitter l’intersyndicale.
L’intersyndicale n’ayant pu ou su trouver l’action la plus pertinente pour obtenir plus d’1%
Nous avons dit stop à cet amalgame dicté par des enjeux politiques
Si toutes les organisations syndicales Française, dont le SNB/cfe cgc, avait décidé de poursuivre leur action commune et de continuer à interpeller les entreprises, le patronat et l’Etat ce 19 mars, nous avons décidé à la banque Palatine de ne pas appelez à la mobilisation, pourquoi ?
Au sein de l’intersyndicale Palatine, constitué en janvier à l’occasion de la NAO 2009, le SNB avait émis l’idée que nous ne devions pas mélanger manifestation nationale (pour un sujet aussi important soit il) et NAO Palatine, et que l’appel à la manifestation du 29 janvier devait être déconnecté d’une action dans notre entreprise pour la NAO. Ce ne fut pas l’avis des 4 autres organisations. Le peu de gréviste Palatine et la réponse qui nous avait été faite par la direction (1% 300 €) prouvait que nous avions raison.
Le 30 janvier, le problème restait donc entier
En janvier et février, le Snb Palatine a proposé divers actions à l’intersyndicale pour amener la direction à revoir sa copie, actions refusées par l’ensemble des organisations.
Devions-nous lancer au seul nom du SNB une action hors intersyndicale ?
Vu le peu de résultat pour notre NAO après la journée du 29 janvier, il nous paraissait évident qu’une autre forme de contestation devait se mettre en place dès février. Devant la position toujours aussi ferme de la CGT CFDT Palatine d’une action unique pour le 19 mars à venir, nous ne pouvions que quitter l’intersyndicale.
L’intersyndicale n’ayant pu ou su trouver l’action la plus pertinente pour obtenir plus d’1%
Nous avons dit stop à cet amalgame dicté par des enjeux politiques
mardi 24 mars 2009
article Banque Postale/Palatine
Dans la presse, ce mardi 24 mars, le président du directoire de la Banque Postale a dit que le dossier "rachat de Banque Palatine " sera peut-être rouvert un jour, "auquel cas nous l'examinerons de nouveau", a-t-il ajouté.
vendredi 13 mars 2009
Un article des Echos, un de plus, à lire mais à prendre avec du recul...
Les Echos du 13 mars 09
...La Banque Postale s'est dite toujours intéressée par le rachat de la Banque Palatine...
...La Banque Postale s'est dite toujours intéressée par le rachat de la Banque Palatine...
jeudi 12 mars 2009
Accord relatif au...
Le SNB vient de signer :
L'accord sur l'aménagement de la répartition de la cotisation Régime de retraite supplémentaire, de ce fait la cotisation 2009 reste à 20% Salarié/80% Employeur.
L'accord sur la neutralisation de l'augmentation 2009 "remboursement de frais de soins de santé" la répartition salarié/Employeur reste donc à 30/70 %
Ces accords entrent en vigueur rétroactivement le 01 janvier 2009.
L'accord sur l'aménagement de la répartition de la cotisation Régime de retraite supplémentaire, de ce fait la cotisation 2009 reste à 20% Salarié/80% Employeur.
L'accord sur la neutralisation de l'augmentation 2009 "remboursement de frais de soins de santé" la répartition salarié/Employeur reste donc à 30/70 %
Ces accords entrent en vigueur rétroactivement le 01 janvier 2009.
vendredi 13 février 2009
NAO 2009 et statuts collègues CFF
Rencontre OS vs Direction Palatine, concernant les statuts de nos collègues du Foncier, en attente, consultation juridique en cours.
NAO 2009 Palatine, la Direction donne un délai avant signature du PV de désaccord (1% 300 € annuel proposé par notre direction) jusqu'au 18 de ce mois.
NAO 2009 Palatine, la Direction donne un délai avant signature du PV de désaccord (1% 300 € annuel proposé par notre direction) jusqu'au 18 de ce mois.
jeudi 5 février 2009
NAO 2009 Suite et fin ?
Comment dire ?.... Rien, rien de plus, on en reste à 1 % et 300 € de minimum de la part de la direction.
Votre message si il a été entendu par notre direction, n'a encore rien donné.
Vous allez donc devoir participer plus activement si vous souhaitez ..vous faire entendre.
Distribution lundi d'un tract intersyndicale pour de nouvelles aventures !
Votre message si il a été entendu par notre direction, n'a encore rien donné.
Vous allez donc devoir participer plus activement si vous souhaitez ..vous faire entendre.
Distribution lundi d'un tract intersyndicale pour de nouvelles aventures !
mercredi 4 février 2009
Intersyndicale NAO 2009 suite
L'avenir est incertain pour notre établissement comme pour la NAO (Négo Annuelle Obligatoire) 2009. Une nouvelle fois, la Direction face à vos revendications nous répond, chiffres, budget, enveloppe, pourcentage, ou simplement non, impossible..
Pensez vous que cela soit suffisant ou raisonable ?
Dans toutes négociations, chacun en garde "sous la pédale", la Direction doit pouvoir faire un geste, et nous, organisations syndicales pouvons aussi mener des actions avec vous.
Demain soir, vous trouverez sur ce blog, le résultat de la dernière rencontre sur le sujet qui aura lieu rue d' Anjou entre vos représentants et celui de la Direction.
La position du SNB dans l'intersyndicale est claire, nous l'avons exposée à divers reprises en réunion intersyndicale, nous n'en dirons pas plus pour l'instant. Une chose est certaine, le SNB ne reçoit pas de directives de sa fédération, nous sommes avant tout, et c'est le mot d'ordre du SNB, apolitiques et à votre service, que vous soyez cadres ou techniciens !
A demain donc...
mercredi 7 janvier 2009
Négociation Annuelle Obligatoire
Aujourd'hui, première des deux réunions de négociation,
la Direction propose
1 % pour tous avec minimum de 300 €/an + prise en charge de l'augmentation de 0.5 % sur 2009 de la retraite supplémentaire et participation supplémentaire 2009 sur le montant des cotisations de la mutuelle (gain pour le collaborateur; environ 60 €/l'an pour 1 salarié, 170 € sur 2 cotisants et environ 220 € pour 3 ) mais sans négociation avant novembre sur l'enveloppe d'augmentations individuelles 2010, cela dans une logique que nous acceptons...
L'Intersyndicale PALATINE demandait à l'identique de ce qui s'est fait dans le groupe,
Le SNB est prêt à revoir sa copie, à la condition que la Direction revoit la sienne, nous devrions donc, si les deux parties sont sérieuses, trouver le 22 janvier un terrain d'entente qui convienne à tous.
Prochain rdv le 22 janvier à la sortie de la dernière réunion de négociation
la Direction propose
1 % pour tous avec minimum de 300 €/an + prise en charge de l'augmentation de 0.5 % sur 2009 de la retraite supplémentaire et participation supplémentaire 2009 sur le montant des cotisations de la mutuelle (gain pour le collaborateur; environ 60 €/l'an pour 1 salarié, 170 € sur 2 cotisants et environ 220 € pour 3 ) mais sans négociation avant novembre sur l'enveloppe d'augmentations individuelles 2010, cela dans une logique que nous acceptons...
L'Intersyndicale PALATINE demandait à l'identique de ce qui s'est fait dans le groupe,
4.5 % avec un minimum de 130 €.
Le SNB est prêt à revoir sa copie, à la condition que la Direction revoit la sienne, nous devrions donc, si les deux parties sont sérieuses, trouver le 22 janvier un terrain d'entente qui convienne à tous.
Prochain rdv le 22 janvier à la sortie de la dernière réunion de négociation
lundi 5 janvier 2009
Le comité extraordinaire du 05 janvier 2009...
...Ne le fut pas.
Aujourd'hui, Le Directoire Palatine n'est pas en mesure de répondre aux 8 questions que s'est posé le SNB (voir notre tract papier du 05.01) Pour faire simple et après cette réunion de deux heures, 3 acheteurs potentiels sont venus frapper à la porte de notre Groupe, La Banque Postale, Crédit Mutuel et la Sté Glé (cette dernière dépose une offre cette semaine)
Une offre de rachat en € ferme et définitive devra être à nouveau faite par ces 3 établissements à la fin du mois. La Caisse d'Epargne annonçant à la même période si elle nous cède ou non...
Rappelons que la Direction Palatine doit relire l'Article L2323-19, la circulaire du 30 novembre 1984, l'article L432-1, la Circ DRT no12, 30 nov 184: BO trav no 84/8 bis. En deux mots, qu'elle doit informer le comité avant et non après des évènements de ce type.
La Banque Postale..Capital détenu à 100 % par la Poste, 1700 collaborateurs, dont 1200 à LBP statut AFB, 500 à la Poste en back office, commerciaux force de vente avec un statut fonctionnaire ou privé, siège social à Issy les Moulineaux.
Et à tous, Bonne Année 2009...
Aujourd'hui, Le Directoire Palatine n'est pas en mesure de répondre aux 8 questions que s'est posé le SNB (voir notre tract papier du 05.01) Pour faire simple et après cette réunion de deux heures, 3 acheteurs potentiels sont venus frapper à la porte de notre Groupe, La Banque Postale, Crédit Mutuel et la Sté Glé (cette dernière dépose une offre cette semaine)
Une offre de rachat en € ferme et définitive devra être à nouveau faite par ces 3 établissements à la fin du mois. La Caisse d'Epargne annonçant à la même période si elle nous cède ou non...
Rappelons que la Direction Palatine doit relire l'Article L2323-19, la circulaire du 30 novembre 1984, l'article L432-1, la Circ DRT no12, 30 nov 184: BO trav no 84/8 bis. En deux mots, qu'elle doit informer le comité avant et non après des évènements de ce type.
La Banque Postale..Capital détenu à 100 % par la Poste, 1700 collaborateurs, dont 1200 à LBP statut AFB, 500 à la Poste en back office, commerciaux force de vente avec un statut fonctionnaire ou privé, siège social à Issy les Moulineaux.
Et à tous, Bonne Année 2009...
vendredi 2 janvier 2009
Il n'y a pas de fumée sans feu
Un bruit de couloir sans fondement aurait pu dire la Direction, il n'empêche que depuis le mois de septembre, c'est bien l'idée saugrenue qui voguait dans l'esprits chagrins de certains collaborateurs ou Syndicalistes... Quoi qu'il en soit, dès lundi après midi, le Directoire de notre bel établissement nous reçoit à Anjou afin de nous informer du projet de cession de la Banque.
Il est temps.
Il est temps.
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