mercredi 17 septembre 2008
Les 35 HEURES...
Après la Loi Fillon, la loi Tepa en 2007, celle du pouvoir d’achat en début d’année, c’est aujourd’hui la loi sur le temps de travail qui vient détricoter encore plus dangereusement pour les salariés nos 35 heures ! Le très controversé volet donnant latitude aux entreprises par accord majoritaire de fixer son propre contingent annuel d’heures sup’, de permettre l’accord d’entreprise fixant le nouveau le nombre de jours travaillés ou encore l’accord individuel inquiète à juste titre beaucoup d’entre vous. Pour le SNB, il n’est pas acceptable qu’un salarié doive vendre ses jours de congés (Tepa ou contraint par la loi août 2008 et un accord d’entreprise) pour compenser la politique salarial défaillante de son entreprise. Le SNB sera plus que vigilent si demain, le groupe et notre Banque avait l’idée d’ouvrir ce dossier ! D’après vos réactions, il semble que la Direction « trouverait » à qui parler…
mardi 12 août 2008
mercredi 2 juillet 2008
lu sur internet..
La gare du Val de Fontenay accueille plus de 30 000 voyageurs par jour.
Il est envisagé que la ligne de métro 1 soit prolongée jusqu'à Val de Fontenay au-delà de Château de Vincennes. Mais avant, cette ligne va se prolonger d'abord à Fontenay - Carrefour des Rigollots. Cette ligne de métro sera une véritable alternative au RER A, permettant de soulager cette dernière car elle est actuellement saturée.
Il est envisagé que la ligne de métro 1 soit prolongée jusqu'à Val de Fontenay au-delà de Château de Vincennes. Mais avant, cette ligne va se prolonger d'abord à Fontenay - Carrefour des Rigollots. Cette ligne de métro sera une véritable alternative au RER A, permettant de soulager cette dernière car elle est actuellement saturée.
lundi 16 juin 2008
Journée du 17 juin 2008
La CFDT comme la CGT ont signé la position commune avec la Gouvernement réformant la représentativité syndicale..et ouvrant la voie à une réforme des 35 heures. Ces organisations ne pourront donc pas compter sur la CFC CGC "SNB" demain, même si notre syndicat reste bien entendu opposé à une remise en cause la durée du travail.
vendredi 16 mai 2008
Natixis.. Les investisseurs vont être heureux..
Natixis, c'est à ce jour un cours de Bourse qui s'envole de 17 %, des paroles optimistes de son Directeur Générale pour le trimestre à venir et la confirmation pour 2009 d'un plan "économie" de 400 Millions d'€ avec réductions d'effectifs dans les fonctions supports...
Puisque l'on vous dit que tout va bien ...
Puisque l'on vous dit que tout va bien ...
lundi 12 mai 2008
lundi de Pentecôte
En janvier dernier, X.Bertrand, Ministre du Travail, plaidait pour une journée de solidarité à la carte dans les entreprises avec le remplacement du lundi de pentecôte par une journée ou demi-journées RTT ou 7 heures à trouver sur l'année et ce afin de récupérer 2 millierds d'euros.
Après 4 ans de polémique, la pentecôte redevient donc chomée.
Les Os de votre Banque devront donc définir avec la Direction d'un nouvel accord pour cette journée qui donne lieu au paiement par les entreprises d'une contribution correspondant aux salaires non versés (depuis 2003). Vous avez une idée, des propositions, c'est le moment.
Après 4 ans de polémique, la pentecôte redevient donc chomée.
Les Os de votre Banque devront donc définir avec la Direction d'un nouvel accord pour cette journée qui donne lieu au paiement par les entreprises d'une contribution correspondant aux salaires non versés (depuis 2003). Vous avez une idée, des propositions, c'est le moment.
mardi 11 mars 2008
Le SNB et la gestion du Comité d'Entreprise
Le SNB est aujourd'hui présent dans certaines commissions du comité, Financière, vacances, culture, etc..
Nous proposerons donc par exemple, la reprise des chèques lire, disque, une participation comité plus élevée aux sorties culturelles, l'augmentation des chèques vacances et des chèques Cadéo la diminution du poste Voyages et nous étudions en ce moment afin de le proposer au comité "les coffrets smartbox"...A suivre..
Nous proposerons donc par exemple, la reprise des chèques lire, disque, une participation comité plus élevée aux sorties culturelles, l'augmentation des chèques vacances et des chèques Cadéo la diminution du poste Voyages et nous étudions en ce moment afin de le proposer au comité "les coffrets smartbox"...A suivre..
mardi 4 mars 2008
DRPO DRPE vers VDF
Le SNB demande à la Direction que nos collègues Parisiens de DRPO et DRPE bénéficient des dispositions « complément prime transport sur 3 ans » et ce, lors de leurs mutations vers VDF.
lundi 3 mars 2008
Négo Salariale : AFB vs Syndicats de la Banque
Communiqué de l’interfédérale
SNB/CFE-CGC – CFDT – FO – CFTC – CGT
suite à la réunion de
la CNP -Commission Nationale Paritaire- AFB
sur la négociation salariale
du vendredi 29 février 2008
« Après 3 mois de tergiversations, l’AFB a délibérément décidé de liquider la négociation salariale de branche. Malgré les nombreuses propositions intersyndicales, l’AFB a présenté aux fédérations un projet qu’il convient de qualifier de constat de désaccord. Toutes les préoccupations des salariés ont été évacuées depuis l’augmentation des salaires jusqu’aux mesures concrètes pour l’égalité professionnelle et les transports.
En conséquence, les fédérations ont décidé de mettre fin à cette mascarade. »
SNB/CFE-CGC – CFDT – FO – CFTC – CGT
suite à la réunion de
la CNP -Commission Nationale Paritaire- AFB
sur la négociation salariale
du vendredi 29 février 2008
« Après 3 mois de tergiversations, l’AFB a délibérément décidé de liquider la négociation salariale de branche. Malgré les nombreuses propositions intersyndicales, l’AFB a présenté aux fédérations un projet qu’il convient de qualifier de constat de désaccord. Toutes les préoccupations des salariés ont été évacuées depuis l’augmentation des salaires jusqu’aux mesures concrètes pour l’égalité professionnelle et les transports.
En conséquence, les fédérations ont décidé de mettre fin à cette mascarade. »
jeudi 21 février 2008
NAO chez Palatine suite
Lors de la réunion NAO du vendredi 22.02, La Direction a refusé notre proposition portant sur une réévaluation du minimum pour le collège Cadres.
(...Pour les cadres, nous demandions un minimum de 450/500 € afin de "compenser" le fait que certains classes H I sont moins payés que les techniciens F et G)
Nous avons signé, même s'il est évident que cette augmentation n'a rien à voir avec un quelconque rattrapage de l'inflation...
Nous restons à l'écoute de vos réflexions sur le sujet.
(...Pour les cadres, nous demandions un minimum de 450/500 € afin de "compenser" le fait que certains classes H I sont moins payés que les techniciens F et G)
Nous avons signé, même s'il est évident que cette augmentation n'a rien à voir avec un quelconque rattrapage de l'inflation...
Nous restons à l'écoute de vos réflexions sur le sujet.
lundi 18 février 2008
Négociations Annuelles Obligatoires 2008
Lors de notre dernière rencontre, la Direction a proposé 1.5 % d'aumentation pour les techniciens avec minimum de 400 € et .. 0.70 % pour les cadres qui pourrait être accompagné des "mêmes" 400 € si une des OS signait.
A noter que nous avions demandé :
- un point précis sur le temps partiel, mise en place, retour à temps plein et politique salariale... Resté sans réponse à ce jour.
- un point sur l'égalité salariale hommes femmes...le résultat en ce début 2008 n'est vraiment pas convainquant.
Le SNB va étudier cette proposition et donnera sa réponse lors du prochain round avec notre Direction vendredi 22.02, venez au nouvelles dès vendredi sur le Blog Palatine !
A noter que nous avions demandé :
- un point précis sur le temps partiel, mise en place, retour à temps plein et politique salariale... Resté sans réponse à ce jour.
- un point sur l'égalité salariale hommes femmes...le résultat en ce début 2008 n'est vraiment pas convainquant.
Le SNB va étudier cette proposition et donnera sa réponse lors du prochain round avec notre Direction vendredi 22.02, venez au nouvelles dès vendredi sur le Blog Palatine !
mardi 12 février 2008
Déblocage anticipé de la participation
Les décrets qui concernent le déblocage anticipé de la participation sont sortis.
Le SNB a demandé en DP à la Direction d'informer le personnel et de proposer un accord d'entreprise concernant les CCB.
...Intéressement....environ 1/3 de mois ???....
Voici le lien pour INTER EXPANSION : https://www.interexpansion.fr/interexpansion/v1/PageDebut
Le SNB a demandé en DP à la Direction d'informer le personnel et de proposer un accord d'entreprise concernant les CCB.
...Intéressement....environ 1/3 de mois ???....
Voici le lien pour INTER EXPANSION : https://www.interexpansion.fr/interexpansion/v1/PageDebut
lundi 28 janvier 2008
Remboursement frais de transport sur VDF
Non, ce n'est pas une augmentation de salaire ! C'est, pour certains d'entre nous, le versement par la Direction du "complément transport" pour 12 mois (proposé par la Direction et reconductible encore 2 ans) ..enfin, pour ceux qui d'Etoile à VDF ont vu leurs frais de transport augmenter...
vendredi 25 janvier 2008
Mutuelle du groupe
En ce qui concerne la mutuelle, les premières cartes sont arrivées le week end du 26 janvier.
mardi 15 janvier 2008
L'Ecureuil prend 100 % de la Palatine
Pour ceux qui ne le sauraient pas encore,
vous êtes, nous sommes, aujourd'hui, Ecureuils à 100 %
vous êtes, nous sommes, aujourd'hui, Ecureuils à 100 %
dimanche 13 janvier 2008
Elections du Collège Cadres du 11 janv 2008
En ce début d'année, l'équipe du SNB Palatine tenait à remercier les collègues ayant voté pour notre liste SNB FO. Nous allons avec 2 élus au comité, pouvoir légitimement poser des questions lors de ces réunions. Deux objectifs pour notre équipe, un comité aux actions sociales un peu plus.... ouvertes à tous et proposer une collaboration plus poussée avec les autres organisations syndicales pour l'amélioration du quotidien de chacun.
Nous allons rencontrer l'actuel secrétaire ainsi que les DSN des autres OS afin de proposer et réfléchir avec eux à la prochaine constitution des instances du comité Palatine. On vous tiendra au courant...
Nous allons rencontrer l'actuel secrétaire ainsi que les DSN des autres OS afin de proposer et réfléchir avec eux à la prochaine constitution des instances du comité Palatine. On vous tiendra au courant...
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